В главном офисе «ЮниКредит Банка» происходят сокращения топ-менеджеров продуктовой розницы. Целью этой меры является повышение эффективности и сокращение расходов. Эту информацию сообщили некоторые бывшие сотрудники банка и те, которые к данному моменту сохраняют своё место работы.
Банки спешат нарастить капитал Банки пытаются в последний момент увеличить объем субординированных займов до весны этого года, когда Банк России поменяет подход к учету субордов в капитале.
По их словам, пересматривается вся структура, которая отвечает за разработку и дальнейшее продвижение розничных кредитных продуктов. Начальникам управлений предлагается сменить свои позиции на должности глав отделений, а затем стать главными экспертами.
Как сообщил Иван Матвеев, эта информация правдива и такие предложения на самом деле были сделаны ряду сотрудников банка.
Новая структура была представлена во вторник. Из 14 должно остаться 6 управлений. То есть лишь 6 топ-менеджеров сохранят свои позиции. Остальным предложили перейти на более низкие должности.
Сотрудники банка отмечают, что такие серьезные кадровые изменения связаны с тем, что изменился куратор розничного бизнеса. Это Unicredit Group Эмануэле Бутты, который пришел на замену Эдуарду Иссопову, перешедшему в Россельхозбанк. К данному времени кандидатура Иссопова направлена в Банк России на пост члена правления.
Матвеев сообщил, что структура управления становится проще для того, чтобы и принятие решений стало проще и быстрее, чтобы банк стал мобильнее. Это очень важно, т.к. у руководство банка большие планы на предмет розницы. Планируется, что банк войдет в первую пятерку по объему розничного портфеля.
Важен тот факт, что в результате такого упрощения значительно снижаются затраты(именно за счет этого.
Почти половину розничного портфеля составляют автокредиты, которые были выданы на продукцию Renault – Nissan.